„Wenn wir aber in jedem Augenblick unseres Lebens in das Unbekannte treten können, dann sind wir frei. Und das Unbekannte, das ist das Feld unendlicher Möglichkeiten, das Feld reinen Potentials, das, was wir wirklich sind.“

Vita Ulrich Borchard

Seit knapp 25 Jahren begleitet Ulrich Borchard interne und externe Personal- und Organisationsentwicklungsprojekte in mittelständigen Unternehmen verschiedener Branchen. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Organisationsentwicklungs-Beratung, in Workshop- und Konfliktmoderationen und in der Management- und Führungskräfteentwicklung. Zudem arbeitet er als Coach für Unternehmer*innen und Senior Manager*innen.

Ulrich Borchard bereichert unser Leistungsportfolio durch seine umfangreichen praktischen Erfahrungen in der Gestaltung von Change Management Projekten. Sein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Förderung einer attraktiven und leistungsfördernden Unternehmenskultur.

Ulrich Borchard ist Diplom-Psychologe, Systemischer Organisationsberater (GSOB), Systemischer Coach (GSOB) sowie Personality Profiler Coach (LINC). Seit 2013 ist er zudem assoziierter Senior Berater für Great Place to Work® Deutschland. In dieser Funktion bildet er auch regelmäßig Mitarbeitende von Kundenunternehmen zu internen Change Agents aus.